Führungskräfte

Sie leiten ein Team oder Unternehmen. Das Thema Mitarbeiterführung ist eines der wichtigsten in Ihrem Alltag, neben fachlicher Expertise wird von Ihnen auch Führungsstärke erwartet. Was sind aber die genauen Anforderungen an eine Führungskraft? Was braucht es eigentlich, um ein Team zu motivieren und wie können Einzelne inspiriert werden, um Höchstleistungen zu erbringen?

Typische Fragestellungen sind:

  • Wie führe ich eigentlich richtig?
  • Wie verändert sich meine Rolle, wenn ich eben noch Teammitglied war und jetzt Chef bin?
  • Welche Anforderungen / Erwartungen werden an mich als Chef gestellt?
  • Wie erreiche ich meine Ziele?
  • Kann ich als Chef auch Freund oder Kollege sein?

Ganz gleich welche Frage Sie im Zusammenhang mit Führungstätigkeiten oder Aufgaben im Unternehmen haben, ich stehe Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung und helfe Ihnen, neue Sichtweisen zu entdecken. Als Gründerin und Unternehmerin weiß ich, welche Fettnäpfchen und Tücken auf Sie warten könnten und möchte Ihnen helfen, diese Situationen mit Bravour zu meistern. Dabei ist meine Devise, dass eine gute Vorbereitung Führungsprobleme vermeiden kann und im Ergebnis wichtige Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden können.